S5 Design Control - шаблон joomla Форекс
Новини

Оборона України, захист її суверенітету, територіальної цілісності і недоторканності покладаються на Збройні Сили України.

Захист Вітчизни, незалежності та територіальної цілісності України є конституційним обов'язком громадян України.
Громадяни України чоловічої статі, придатні до проходження військової служби за станом здоров'я і віком, а жіночої статі - також за відповідною фаховою підготовкою, повинні виконувати військовий обов'язок згідно із законодавством.
Держава забезпечує соціальний захист громадян України, які перебувають на службі у Збройних Силах України та в інших військових формуваннях, а також членів їхніх сімей.
Відповідальність за організацію мобілізаційної підготовки та стан мобілізаційної готовності органів державної влади, інших державних органів, органів місцевого самоврядування, адміністративно-територіальних одиниць і населених пунктів, Збройних Сил України, інших військових формувань, сил цивільного захисту та підприємств, установ і організацій покладається на відповідних керівників. Посадові особи, винні в порушенні законів України та інших нормативно-правових актів з питань мобілізаційної підготовки та мобілізації, а також громадяни за невиконання своїх обов'язків щодо мобілізаційної підготовки та мобілізації несуть відповідальність згідно із законом.
Призив на навчальні збори відібраних кандидатів, за винятком випад-ків, коли громадянин України виступає добровольцем, здійснюється шляхом направлення повістки встановленого зразка із зазначенням дати прибуття до військомату.
Якщо кандидат для призову на навчальні збори є військово-зобов’язаним та затверджений і внесений до списку військовозобов’язаних, призваних для проходження навчальних зборів, то на першому етапі документального оформлення надається наказ про звільнення співробітника від роботи на час проходження навчальних військових зборів на підставі повістки районного (міського) військового комісаріату. Відповідно до статті 119 КЗпП і частини 11 статті 29 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу » за призваними на збори військовозобов’язаними на весь період зборів, включаючи час проїзду до місця їх проведення і назад, зберігається робоче місце і середня заробітна плата на підприємстві, установі, організації, з якими військовозобов’язаний перебуває у трудових відносинах, незалежно від форми власності роботодавця. Такі умови та гарантії слід обов’язково зазначити у наказі, який видається у такому випадку.
Під час таких зборів середня заробітня плата зберігається та виплачується роботодавцем військовозобов’язаного. На підставі пункту 2 Постанови КМУ «Про порядок і розмір грошового забезпечення та заохочення військовозобов’язаних та резервістів» № 1644 від 23.11.2006 та пункту 11 Інструкції про умови виплати грошового забезпечення та заохочення військовозобов’язаних та резервістів, затвердженої наказом Міноборони № 80 від 12.03.2007, такі витрати підлягають компенсації роботодавцю військовими комісаріатами. У такому разі військовозобов’язаному, викликаному на збори, роботодавець повинен сплатити повністю всю заробітну плату за відпрацьований час, до дати його звільнення від роботи у зв’язку з такими обставинами, а також середню зарплату за перші півмісяця зборів. Під час перебування військово-зобов’язаного на зборах, решта заробітної плати виплачується на загальних умовах та в терміни, встановлені на підприємстві, установі, організації.
Вихідна допомога у разі призову або вступу працівника на військову службу не виплачується, оскільки норма щодо виплати вихідної допомоги у розмірі двох мінімальних заробітних плат визнана Конституційний судом України неконституційною (рішення від 22.05.2008 № 10-рп/2008), крім випадків, коли виплата такої допомоги передбачена колективним договором, який діє не підприємстві, установі, організації.
Розрахунок середньої заробітної плати для оплати часу перебування на зборах здійснюється відповідно до вимог постанови кабінету Міністрів України від 08.02.1995 № 100 виходячи з виплат за останні два календарні місяці роботи, що передують виклику на збори. Працівникам, які пропрацювали на підприємстві, в установі, організації менше двох календарних місяців, середня заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за фактично відпрацьований час. Якщо протягом останніх двох календарних місяців працівник не працював, середня заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за попередні два місяці роботи. Якщо і протягом цих місяців працівник не відпрацював жодного робочого дня, середня заробітна плата обчислюється відповідно до останнього абзацу пункту 4 Порядку обчислення середньої заробітної плати. Час, протягом якого працівники згідно з чинним законодавством або з інших поважних причин не працювали і за ними не зберігався заробіток або зберігався частково, виключається з розрахункового періоду.
Нарахування виплат, що обчислюються із середньої заробітної плати за останні два місяці роботи, провадяться шляхом множення середньоденного (годинного) заробітку на число робочих днів, які мають бути оплачені за середнім заробітком. Середньоденна заробітна плата визначається діленням заробітної плати за фактично відпрацьовані протягом двох місяців робочі дні на число відпрацьованих робочих днів.
Підприємства, установи та організації для покриття витрат на виплату середньої заробітної плати військовозобов'язаним, призваним на збори, подають до військового комісаріату, у якому перебувають на обліку військовозобов'язані, рахунки, котрі акцептуються першими відділами (відділеннями) військових комісаріатів і передаються до фінансово-господарчих відділень для оплати.
Звертаємо увагу на те, що відповідно до абзацу 2 частини 9 статті 29 Закону України „Про військовий обов'язок і військову службу“ та статті 21 Закону України „Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію“ керівник підприємства за вимогою військових комісаріатів зобов'язаний забезпечити своєчасне прибуття військовозобов'язаного до визначеного пункту збору.
У разі, якщо працівник перебуває у відпустці, згідно пункту 10 Інструкції № 80, щорічна і додаткова відпустки підлягають перенесенню на інший період або продовженню у разі призову військовозобов'язаного на навчальні збори в цей час.
У кадрових документах, а саме табелі обліку робочого часу така відсутність співробітника на роботі відмічається як ІН (код 22), тобто „інше“ невідпрацьований час, передбачений законодавством (військові збори).
Підтвердженням відсутності військовозобов’язаного в участі в зборах є військовий квиток, в якому зазначається тривалість зборів, та засвідчується печаткою військової частини, який він повинен подати у кадрову службу підприємства.



Марія Возняк,
завідувач сектором - державний інспектор праці
ТДІзПП в Івано-Франківській області

 

 

 

 

Більше новин

  • 1
  • 2
  • 3
Prev Next

Збірна команда Богородчанського району виборола золото VІІ обласної спартакіади серед депутатів місцевих рад

02-05-2018 Новини

Збірна команда Богородчанського району виборола золото VІІ обласної спартакіади серед депутатів місцевих рад

Організаційний комітет VІІ обласної спартакіади серед депутатів місцевих рад затвердив остаточні результати змагань.

Пам’яті Володимира Коритана

24-09-2018 Новини

Пам’яті Володимира Коритана

У с. Росільна Дзвиняцької ОТГ турніром з міні-футболу вшанували талановитого журналіста, уродженця цього села В. Коритана.

МОЯ БАТЬКІВЩИНА – ТО ПРАДІДІВ СЛАВА, ЄДИНА РОДИНА, ЄДИНА ДЕРЖАВА

12-10-2018 Новини

МОЯ БАТЬКІВЩИНА – ТО ПРАДІДІВ СЛАВА, ЄДИНА РОДИНА, ЄДИНА ДЕРЖАВА

Мабуть, не випадково в день Покрови Пресвятої Богородиці злилися воєдино три важливі події в житті і долі нашої України: День Українського козацтва, День Української Повстанської Армії та День захисника України.

СЬОГОДНІ – МІЖНАРОДНИЙ ДЕНЬ ЗАХИСТУ ДІТЕЙ

01-06-2018 Новини

СЬОГОДНІ – МІЖНАРОДНИЙ ДЕНЬ ЗАХИСТУ ДІТЕЙ

Дорогі юні друзі!Дитинство - це чудова пора сподівань та здійснення мрій. Не випадково у перший літній день в Україні, як і в усьому світі, відзначають добре і радісне свято -...

28 червня – День Конституції України

27-06-2018 Новини

28 червня – День Конституції України

Шановні жителі району! Щиро вітаємо Вас із визначним державним святом – Днем Конституції України. У 1996 році Верховна Рада України, висловлюючи суверенну волю громадян нашої держави і спираючись на багатовікову історію...

20 травня в Україні відзначають День пам'яті жертв політичних репресій

21-05-2018 Новини

20 травня в Україні відзначають День пам'яті жертв політичних репресій

День пам'яті жертв політичних репресій щорічно припадає на третю неділю травня. Цей День встановлено згідно з Указом Президента від 21 травня 2007 року з метою належного вшанування пам'яті жертв політичних...

Шановні освітяни!

07-10-2018 Новини

Шановні освітяни!

Щиро вітаємо Вас із професійним святом – Днем вчителя.Ваша професія – найблагородніша серед інших. Вона об’єднує людей щирих помислів, сердець, почуттів і навіть самопожертви. Ви прищеплюєте своїм вихованцям любов до...

23 травня – День Героїв

24-05-2018 Новини

23 травня – День Героїв

У всіх народів є свята, що возвеличують подвиги співвітчизників, бо на цьому будується світогляд, культура та виховання нації. День Героїв – це день пам’яті усіх українців, що присвятили своє життя...

В Монастирчанах відкрито амбулаторію ЗПСМ

15-06-2018 Новини

В Монастирчанах відкрито амбулаторію ЗПСМ

14 червня, папередодні Дня медичного працівника, після капітального ремонту приміщення ФАПу в с.Монастирчани відбулося урочисте відкриття амбулаторії загальної практики сімейної медицини. Амбулаторія створена з метою забезпечення населення с.Монастирчани первинною медичною...

Ми — надія твоя, Україно!

01-06-2018 Новини

Ми — надія твоя, Україно!

Майбутнє нації, як відомо, визначають найталановитіші її представники. Цього року завдяки наполегливій співпраці з досвідченими педагогами знову на весь голос заявили про себе учні Богородчанщини на обласних та всеукраїнських предметних...

9 вересня - День працівників нафтової, газової та нафтопереробної промисловості

09-09-2018 Новини

9 вересня - День працівників нафтової, газової та нафтопереробної промисловості

Шановні працівники нафтогазової галузі краю! Щиро вітаємо вас з професійним святом – Днем працівників нафтової, газової та нафтопереробної промисловості – важливої складової частини паливно-енергетичного комплексу держави, динамічний розвиток якого – це...

Найбільше переглядів

minreg bud

decentralizacia

Портал з управління знаннями