S5 Design Control - шаблон joomla Форекс
Новини

Відповідно до пункту 3 статті 36 Кодексу законів про працю України трудовий договір підлягає розірванню у разі призову або вступу працівника на військову службу, направлення на альтернативну (невійськову) службу.

Підставою для розірвання трудового договору є повістка військового комісаріату про призов або вступ на військову службу. Зазначена норма законодавства діє у мирний час.
Вихідна допомога у разі призову або вступу працівника на військову службу не виплачується, оскільки норма щодо виплати вихідної допомоги у розмірі двох мінімальних заробітних плат визнана Конституційний судом України неконституційною (рішення від 22.05.2008 № 10-рп/2008), крім випадків, коли виплата такої допомоги передбачена колективним договором, який діє не підприємстві, установі, організації.


Статтею 8 Закону України „Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей“ за військовослужбовцями строкової служби, які до призову працювали на підприємствах, в установах і організаціях, незалежно від форм власності і господарювання, зберігається при звільненні з військової служби право на працевлаштування їх в тримісячний строк на те ж підприємство, в установу чи організацію або їх правонаступники на посаду, не нижчу за ту, яку вони займали до призову на військову службу. Вони користуються за інших рівних умов переважним правом на залишення на роботі при скороченні чисельності або штату працівників у зв'язку із змінами в організації виробництва і праці протягом двох років з дня звільнення з військової служби.

Призов або вступ працівника на військову службу під час мобілізації

Законом України „Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо забезпечення проведення мобілізації“ (вступив в дію з 01.04.2014) внесені зміни до Законів України „Про військовий обов'язок і військову службу“, „Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію“, „Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей“.
Відповідно до статті 2 Закону України „Про військовий обов'язок і військову службу“ окремим видом служби є військова служба за призовом під час мобілізації, на особливий період. Виконання військового обов’язку і особливий період здійснюється з особливостями, визначеними цим законом та іншими нормативно-правовими актами.
Початком проходження військової служби вважається день відправлення у військову частину з районного (міського) військового комісаріату – для громадян, призваних на строкову військову службу, громадян, призваних на військову службу під час мобілізації, на особливий період або день зарахування до списків особового складу військової частини (військового навчального закладу, установи тощо) – для громадян, прийнятих за контрактом, у тому числі військовозобов’язаних, які проходять збори, та резервістів під час мобілізації.
Закінченням проходження військової служби вважається день виключення військовослужбовця зі списків особового складу військової частини (військового навчального закладу, установи тощо) у порядку, встановленому положеннями про проходження військової служби громадянами України.
Призов військовозобов'язаних та резервістів на військову службу у зв'язку з мобілізацією та звільнення з військової служби у зв'язку з демобілізацією проводяться в порядку, визначеному Законом України „Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію“ (стаття 39 Закону України „Про військовий обов'язок і військову службу“).
За громадянами України, які проходять військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, але не більше одного року, зберігаються місце роботи (посада), середній заробіток на підприємстві, в установі, організації, незалежно від підпорядкування та форм власності.
Таким чином, починаючи з 01.04.2014 громадяни, які призвані на військову службу за призовом під час мобілізації, не підлягають звільненню, вони увільняються від роботи (звільняються від виконання посадових обов'язків) відповідно до статті 119 КЗпП України. При цьому за ними зберігається середній заробіток на період до одного року.
Додатково повідомляємо, що відповідно до статті 2 Закону України „Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з війсьвої служби, та деяких інших осіб“ пенсіонерам з числа військовослужбовців та осіб, які отримують пенсію за цим Законом, у разі призову їх на військову службу під час мобілізації, на особливий період до Збройних Сил України, інших утворених відповідно до законів України військових формувань та Державної спеціальної служби транспорту, на службу до органів внутрішніх справ, Державної служби спеціального зв’язку та захисту інформації України, органів та підрозділів цивільного захисту, податкової міліції та Державної кримінально-виконавчої служби України виплата пенсій на час такої служби не припиняється.

 

Перехід військових частин на штати воєнного часу

Відповідно до пункту 1 статті 40 Кодексу законів про працю України трудовий договір, укладений на невизначений строк, може бути розірваний власником або уповноваженим ним органом у випадку змін в організації виробництва і праці, в тому числі ліквідації, реорганізації, банкрутства або перепрофілювання підприємства, установи, організації, скорочення чисельності або штату працівників.
Статтею 1 Закону України „Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію“ визначено, що мобілізація - комплекс заходів, здійснюваних з метою планомірного переведення національної економіки, діяльності органів державної влади, інших державних органів, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ і організацій на функціонування в умовах особливого періоду, а Збройних Сил України, інших військових формувань, Оперативно-рятувальної служби цивільного захисту - на організацію і штати воєнного часу.
Відповідно до статті 5 Закону України „Про збройні сили України“ трудові відносини працівників Збройних Сил України (далі - ЗСУ) регулюються законодавством про працю. Соціальний захист працівників Збройних Сил України забезпечується відповідно до законодавства про працю, про державну службу, інших нормативно-правових актів.
У разі переходу військових частин на штат воєнного часу всі працівники (цивільні), які не підлягають переведенню на відповідні посади, підлягають звільненню на підставі пункту 1 статті 40 КЗпП України у зв’язку із ліквацією (скороченням) цивільних посад. При цьому, відповідно до частини четвертої статті 49-2 КЗпП України вимоги частини першої-третьої цієї статті не застосовуються до працівників, які вивільняються у зв’язку із змінами в організації виробництва і праці, пов’язаних з виконанням заходів під час мобілізації, на особливий період (діє з 01.04.2014). Таким чином, звільнення працівників на підставі пункту 1 статті 40 КЗпП України під час мобілізації проводиться без персонального попередження працівників не пізніше ніж за два місяці.
При звільненні працівників їм в обов’язковому порядку в день звільнення виплачуються всі належні при звільненні кошти (заробітна плата за відпрацьований час та компенсація за всі дні невикористаних відпусток (щорічної основної, щорічної додаткової, додаткової відпустки працівникам, які мають дітей), а також вихідна допомога у розмірі середньої місячної заробітної плати. Розрахунок середньої заробітної плати проводиться відповідно до вимог постанови Кабінету Міністрів України від 08.02.1995 № 100.
Оскільки зазначена підстава звільнення належить до категорії підстав для розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу (статті 40 та 41 КЗпП України), то на звільнення за цією підставою розповсюджується заборона, передбачена частиною третьою статті 40 КЗпП України щодо недопущення звільнення працівника з ініціативи власника або уповноваженого ним органу в період його тимчасової непрацездатності, а також у період перебування працівника у відпустці.


Марія Возняк,
завідувач сектором - державний інспектор праці
ТДІзПП в Івано-Франківській області

 

 

 

 

Більше новин

  • 1
  • 2
  • 3
Prev Next

З Новим роком та Різдвом Христовим!

29-12-2017 Новини

З Новим роком та Різдвом Христовим!

Добігають останні години 2017-го. Традиційно у цей час ми оглядаємося на пройдений шлях, аналізуємо рік, що минає. Попри всі труднощі, 2017-ий приніс нам певні здобутки і приємні хвилини. Ми працювали...

Афганістан - чужа війна приходить в сни ще й досі

16-02-2018 Новини

Афганістан - чужа війна приходить в сни ще й досі

29 років тому в Афганістані закінчилася десятилітня війна Радянського Союзу, участь у якій взяли 160 375 військовослужбовців – вихідців з України, 3 360 з яких – загинули, 72 – пропали...

Депутати затвердили головний фінансовий документ на 2018-ий рік

03-01-2018 Новини

Депутати затвердили головний фінансовий документ на 2018-ий рік

Відбулася шістнадцята сесія районної ради сьомого демократичного скликання. Депутати розглянули 17 питань. Це була фактично так звана бюджетна сесія, де п’ятим пунктом у порядку денному розглядався головний фінансовий документ на...

У Дзвиняцькій ОТГ відбулося урочисте засідання першої сесії

01-12-2017 Новини

 У Дзвиняцькій ОТГ відбулося урочисте засідання першої сесії

30 листопада відбулася перша сесія Дзвиняцької сільської ради об’єднаної територіальної громади сьомого демократичного скликання. Перше засідання новообраної ради відбулося за участі першого заступника голови райдержадміністрації Василя Петришина, заступника голови районної...

Шановні краяни! Сердечно вітаємо вас з найвеличнішим та найсвітлішим днем Христового Воскресіння!

05-04-2018 Новини

Шановні краяни! Сердечно вітаємо вас з найвеличнішим та найсвітлішим днем Христового Воскресіння!

Воскресіння Господнього Сина  – це торжество справедливості й перемоги добра над злом, утвердження віри і надії у серці кожного християнина, великий дарунок Господньої любові. Нехай ця радісна подія зміцнює наші...

13 травня – День матері

11-05-2018 Новини

13 травня – День матері

  Дорогі матері! Сердечно вітаємо Вас з прекрасним українським святом – Днем матері, яке спонукає усіх нас промовити вголос якнайтепліші слова вдячності своїм найдорожчим матерям. Щиро вітаємо ту, котра дарувала нам...

БОГОРОДЧАНСЬКИЙ ВІДДІЛ НАДВІРНЯНСЬКОЇ МІСЦЕВОЇ ПРОКУРАТУРИ ІНФОРМУЄ!

26-12-2017 Новини

На території Богородчанського району почастішали випадки заволодіння бюджетними коштами, які виплачуються, як державна соціальна допомога малозабезпеченим сім'ям.Богородчанським відділом Надвірнянської місцевої прокуратури в поточному році вже скеровано до суду 2 обвинувальні...

В Богородчанському районі відзначили день місцевого самоврядування

08-12-2017 Новини

В Богородчанському районі відзначили день місцевого самоврядування

У Районному палаці культури відбулися урочистості з нагоди Дня місцевого самоврядування. У заході, організованому районною радою, взяли участь депутати обласної та районної ради, селищні та сільські голови, працівники ОМС.

З 1 СІЧНЯ ЗРОСЛИ СТАВКИ СУДОВОГО ЗБОРУ

04-01-2018 Новини

З 1 СІЧНЯ ЗРОСЛИ СТАВКИ СУДОВОГО ЗБОРУ

З 1 січня 2018 року через зростання прожиткового мінімуму підвищились і ставки судового збору.Так, судовий збір за подання позову майного характеру для громадян та ФОП тепер становить не менше 704...

РОЗПОРЯДЖЕННЯ Про скликання сімнадцятої сесії районної ради сьомого демократичного скликання

16-03-2018 Новини

РОЗПОРЯДЖЕННЯ      Про скликання сімнадцятої сесії районної ради сьомого  демократичного скликання

Відповідно до ст. 46 Закону України “Про місцеве самоврядування в Україні” скликати сімнадцяту сесію районної ради сьомого демократичного скликання 29 березня 2018 року о 10.00 год. в сесійній залі районної...

Збірна команда Богородчанського району виборола золото VІІ обласної спартакіади серед депутатів місцевих рад

02-05-2018 Новини

Збірна команда Богородчанського району виборола золото VІІ обласної спартакіади серед депутатів місцевих рад

Організаційний комітет VІІ обласної спартакіади серед депутатів місцевих рад затвердив остаточні результати змагань.

Найбільше переглядів

minreg bud

decentralizacia

Портал з управління знаннями