S5 Design Control - шаблон joomla Форекс
Новини

Відповідно до пункту 3 статті 36 Кодексу законів про працю України трудовий договір підлягає розірванню у разі призову або вступу працівника на військову службу, направлення на альтернативну (невійськову) службу.

Підставою для розірвання трудового договору є повістка військового комісаріату про призов або вступ на військову службу. Зазначена норма законодавства діє у мирний час.
Вихідна допомога у разі призову або вступу працівника на військову службу не виплачується, оскільки норма щодо виплати вихідної допомоги у розмірі двох мінімальних заробітних плат визнана Конституційний судом України неконституційною (рішення від 22.05.2008 № 10-рп/2008), крім випадків, коли виплата такої допомоги передбачена колективним договором, який діє не підприємстві, установі, організації.


Статтею 8 Закону України „Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей“ за військовослужбовцями строкової служби, які до призову працювали на підприємствах, в установах і організаціях, незалежно від форм власності і господарювання, зберігається при звільненні з військової служби право на працевлаштування їх в тримісячний строк на те ж підприємство, в установу чи організацію або їх правонаступники на посаду, не нижчу за ту, яку вони займали до призову на військову службу. Вони користуються за інших рівних умов переважним правом на залишення на роботі при скороченні чисельності або штату працівників у зв'язку із змінами в організації виробництва і праці протягом двох років з дня звільнення з військової служби.

Призов або вступ працівника на військову службу під час мобілізації

Законом України „Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо забезпечення проведення мобілізації“ (вступив в дію з 01.04.2014) внесені зміни до Законів України „Про військовий обов'язок і військову службу“, „Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію“, „Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей“.
Відповідно до статті 2 Закону України „Про військовий обов'язок і військову службу“ окремим видом служби є військова служба за призовом під час мобілізації, на особливий період. Виконання військового обов’язку і особливий період здійснюється з особливостями, визначеними цим законом та іншими нормативно-правовими актами.
Початком проходження військової служби вважається день відправлення у військову частину з районного (міського) військового комісаріату – для громадян, призваних на строкову військову службу, громадян, призваних на військову службу під час мобілізації, на особливий період або день зарахування до списків особового складу військової частини (військового навчального закладу, установи тощо) – для громадян, прийнятих за контрактом, у тому числі військовозобов’язаних, які проходять збори, та резервістів під час мобілізації.
Закінченням проходження військової служби вважається день виключення військовослужбовця зі списків особового складу військової частини (військового навчального закладу, установи тощо) у порядку, встановленому положеннями про проходження військової служби громадянами України.
Призов військовозобов'язаних та резервістів на військову службу у зв'язку з мобілізацією та звільнення з військової служби у зв'язку з демобілізацією проводяться в порядку, визначеному Законом України „Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію“ (стаття 39 Закону України „Про військовий обов'язок і військову службу“).
За громадянами України, які проходять військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, але не більше одного року, зберігаються місце роботи (посада), середній заробіток на підприємстві, в установі, організації, незалежно від підпорядкування та форм власності.
Таким чином, починаючи з 01.04.2014 громадяни, які призвані на військову службу за призовом під час мобілізації, не підлягають звільненню, вони увільняються від роботи (звільняються від виконання посадових обов'язків) відповідно до статті 119 КЗпП України. При цьому за ними зберігається середній заробіток на період до одного року.
Додатково повідомляємо, що відповідно до статті 2 Закону України „Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з війсьвої служби, та деяких інших осіб“ пенсіонерам з числа військовослужбовців та осіб, які отримують пенсію за цим Законом, у разі призову їх на військову службу під час мобілізації, на особливий період до Збройних Сил України, інших утворених відповідно до законів України військових формувань та Державної спеціальної служби транспорту, на службу до органів внутрішніх справ, Державної служби спеціального зв’язку та захисту інформації України, органів та підрозділів цивільного захисту, податкової міліції та Державної кримінально-виконавчої служби України виплата пенсій на час такої служби не припиняється.

 

Перехід військових частин на штати воєнного часу

Відповідно до пункту 1 статті 40 Кодексу законів про працю України трудовий договір, укладений на невизначений строк, може бути розірваний власником або уповноваженим ним органом у випадку змін в організації виробництва і праці, в тому числі ліквідації, реорганізації, банкрутства або перепрофілювання підприємства, установи, організації, скорочення чисельності або штату працівників.
Статтею 1 Закону України „Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію“ визначено, що мобілізація - комплекс заходів, здійснюваних з метою планомірного переведення національної економіки, діяльності органів державної влади, інших державних органів, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ і організацій на функціонування в умовах особливого періоду, а Збройних Сил України, інших військових формувань, Оперативно-рятувальної служби цивільного захисту - на організацію і штати воєнного часу.
Відповідно до статті 5 Закону України „Про збройні сили України“ трудові відносини працівників Збройних Сил України (далі - ЗСУ) регулюються законодавством про працю. Соціальний захист працівників Збройних Сил України забезпечується відповідно до законодавства про працю, про державну службу, інших нормативно-правових актів.
У разі переходу військових частин на штат воєнного часу всі працівники (цивільні), які не підлягають переведенню на відповідні посади, підлягають звільненню на підставі пункту 1 статті 40 КЗпП України у зв’язку із ліквацією (скороченням) цивільних посад. При цьому, відповідно до частини четвертої статті 49-2 КЗпП України вимоги частини першої-третьої цієї статті не застосовуються до працівників, які вивільняються у зв’язку із змінами в організації виробництва і праці, пов’язаних з виконанням заходів під час мобілізації, на особливий період (діє з 01.04.2014). Таким чином, звільнення працівників на підставі пункту 1 статті 40 КЗпП України під час мобілізації проводиться без персонального попередження працівників не пізніше ніж за два місяці.
При звільненні працівників їм в обов’язковому порядку в день звільнення виплачуються всі належні при звільненні кошти (заробітна плата за відпрацьований час та компенсація за всі дні невикористаних відпусток (щорічної основної, щорічної додаткової, додаткової відпустки працівникам, які мають дітей), а також вихідна допомога у розмірі середньої місячної заробітної плати. Розрахунок середньої заробітної плати проводиться відповідно до вимог постанови Кабінету Міністрів України від 08.02.1995 № 100.
Оскільки зазначена підстава звільнення належить до категорії підстав для розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу (статті 40 та 41 КЗпП України), то на звільнення за цією підставою розповсюджується заборона, передбачена частиною третьою статті 40 КЗпП України щодо недопущення звільнення працівника з ініціативи власника або уповноваженого ним органу в період його тимчасової непрацездатності, а також у період перебування працівника у відпустці.


Марія Возняк,
завідувач сектором - державний інспектор праці
ТДІзПП в Івано-Франківській області

 

 

 

 

Більше новин

  • 1
  • 2
  • 3
Prev Next

У селі Кричка відкрито НВК

10-02-2017 Новини

У селі Кричка відкрито НВК

У селі Кричка відкрито Навчально-виховний комплекс шляхом реорганізації сільської ЗОШ. У відкритті взяли участь голова районної ради Михайло Головчук, заступник голови облдержадміністрації Ярослав Паранюк, голова райдержадміністрації Франко Єжак, депутат обласної ради...

Семінар-нарада з сільськими та селищними…

15-01-2015 Новини

Семінар-нарада з сільськими та селищними головами району

Сьогодні, перший заступник голови райдержадміністрації Володимир Лемчак провів семінар-нараду з сільськими та селищними головами району. В нараді взяли участь голова районної ради Михайло Головчук, радник голови облдержадміністрації Ярослав Паранюк, сільські та...

Розпорядження "Про скликання десято…

12-12-2016 Новини

Розпорядження "Про скликання десятої сесії районної ради сьомого  демократичного скликання"

Відповідно до ст. 46 Закону України “Про місцеве самоврядування в Україні” скликати десяту сесію районної ради сьомого демократичного скликання 23 грудня 2016 року о 10.00 год. в сесійній залі районної...

У неділю, 26 червня, на полонині Малино…

30-06-2016 Новини

 У неділю, 26 червня, на полонині Малиновищі, що між селами Пороги, Яблунька, Манява, відбулося урочисте відкриття та освячення пам’ятника борцям за волю України.

Цьогоріч традиційний щорічний захід був приурочений  відзначенню в районі 75-ї річниці проголошення у м. Львові Акту відновлення Української держави. Пам’ятний знак виготовлений приватним підприємцем Василем Штайнбахом (м. Городенка)  і встановлений...

24 лютого 2017 року відбулася одинадцята…

24-02-2017 Новини

24 лютого 2017 року відбулася одинадцята сесія Богородчанської районної ради сьомого демократичного скликання

В роботі сесії взяли участь: голова районної державної адміністрації – Франко Єжак, депутати обласної ради Манолій Піцуряк та Василь Попович. Перед розглядом питань порядку денного голова районної ради Михайло Головчук...

Національний конкурс «Благодійна Україна…

11-02-2015 Новини

Національний конкурс «Благодійна Україна»

Положення про Національний конкурс «Благодійна Україна» Форма конкурсної заявки Критерії та порядок оцінювання Останній термін подання конкурсних заявок – 15 лютого 2015 року! Національний конкурс «Благодійна Україна» заснований Асоціацією благодійників України у 2012 році. Метою конкурсу...

Позачергові вибори Солотвинського селищн…

11-11-2016 Новини

Позачергові вибори Солотвинського селищного голови

Верховною Радою України 22 вересня 2016 року прийнято постанову №1557-VIII 17 «Про призначення позачергових виборів Солотвинського селищного голови (Солотвинської селищної рада Богородчанськогогь району Івано- Франківської області). Згідно з статтею 43...

Про визнання бійців-добровольців, які б…

26-05-2016 Новини

 Про визнання бійців-добровольців, які брали участь у захисті територіальної цілісності та державного суверенітету на Сході України

При обласній державній адміністрації та обласній раді з метою реалізації рішення обласної ради від 18.03.2016 року № 113-4/2016 “ Про визнання бійців-добровольців, які брали участь у захисті територіальної цілісності та...

Порядок подання документів на розгляд Сп…

26-05-2016 Новини

Порядок подання документів на розгляд Спеціальної комісії

Документи для встановлення осіб бійців-добровольців АТО подаються заявниками через департамент соціальної політики обласної державної адміністрації. Відповідальна особа: Віталій Яворський - заступник директора департаменту соціальної політики обласної соціальної політики, м. Івано-Франківськ, вул...

Cкликання тридцять п’ятої сесії районної…

12-03-2015 Новини

Відповідно до ст. 46 Закону України “Про місцеве самоврядування в Україні” скликати тридцять п’яту сесію районної ради шостого демократичного скликання 26 березня 2015 року о 10.00 год. в сесійній залі...

Найбільше переглядів

minreg bud

decentralizacia

Портал з управління знаннями