S5 Design Control - шаблон joomla Форекс
Новини

Трудове законодавство дає можливість установити випробувальний строк працівнику під час укладення трудового договору. Таку умову обумовлюють у наказі (розпорядженні) керівника про прийняття на роботу, з яким ознайомлюють працівника під розпис.
У разі, якщо трудовий договір укладають у письмовій формі, то до нього вносять умову про встановлення випробувального строку та його термін, що підтверджуватиме взаємну згоду сторін на його встановлення. Якщо такої умови в наказі про прийняття на роботу немає, то вважається, що працівника прийнято на роботу без випробувального строку.
Не встановлюється випробувальний термін для осіб, що є неповнолітніми (до 18 років);


• молодих робітників (які закінчили навчатись у професійних навчально-виховних закладах);
• осіб, звільнених у запас з військової чи альтернативної (невійськової) служби;
• молодих спеціалістів (після здобуття вищої освіти);
• інвалідів (які мають довідку МСЕК і направленні на роботу).
У червні 2016 р. набрали чинності зміни, згідно з якими розширився перелік осіб, для яких не можна встановлювати випробувальний термін при прийнятті на роботу, а саме:
• осіб, які перемогли в конкурсі на заміщення вакантної посади;
• вагітних жінок;
• осіб, що проходили стажування в роботодавця з відривом від основної роботи;
• матерів, які самостійно виховують дитину віком до 14 років (дитину-інваліда);
• осіб, що працюють за строковим трудовим договором до одного року;
• осіб, що працюють тимчасово або на період сезонних робіт;
• осіб, обраних на посаду;
• осіб, які переміщенні всередині підприємства.
Крім цього, випробувальний термін не встановлюється для працівників, прийнятих на роботу до підприємства іншої місцевості (при переведенні), та у законодавчо визначених випадках.
Тривалість випробувального терміну
Випробувальний термін при прийнятті на роботу становить:
• не більше 3 місяців — у загальних випадках;
• не більше 1 місяця — для робітників;
• не більше 6 місяців — в окремих випадках за погодженням з профспілкою.
Термін випробування вважається завершеним, якщо працівник продовжує працювати, тобто успішно пройшов термін випробування. Розірвання трудового договору з таким працівником стає можливим лише в загальному порядку. Після закінчення випробування трудовий договір такого працівника стає безстроковим. Новий наказ в цьому випадку не видається.
Працівник, який не відповідає займаній посаді або виконуваній роботі, звільняється впродовж терміну випробування, про що письмово повідомляється за 3 дні.
Останній день роботи вважається днем звільнення працівника. У день звільнення роботодавець видає працівнику трудову книжку, проводить розрахунок. Якщо звільнення працівника здійснено за ініціативою роботодавця, то у день звільнення вручається і копія наказу про припинення трудового договору.

Більше новин

  • 1
  • 2
  • 3
Prev Next

23 серпня - День Державного Прапора

23-08-2018 Новини

23 серпня - День Державного Прапора

День Державного Прапора — державне свято України, присвячене одному з її державних символів — Прапору України. Відзначається щорічно 23 серпня.

У селищі Солотвин відкрито стадіон

25-06-2018 Новини

У селищі Солотвин відкрито стадіон

Відкриття стадіону в Солотвині це подія, що відкриває нову сторінку в історії селища, дає можливість молодим вихованцям стати спортсменами, а жителям селища – можливість оздоровлюватися та проводити вільний час під...

Збірна команда депутатів Івано-Франківської області вп’яте здобула "золото" Всеукраїнської спартакіади серед депутатів всіх рівнів

12-06-2018 Новини

Збірна команда депутатів Івано-Франківської області вп’яте здобула "золото" Всеукраїнської спартакіади серед депутатів всіх рівнів

У Чорноморську Одеської області завершилася VIІ Всеукраїнська спартакіада серед депутатів всіх рівнів.За результатами змагань у всіх видах спорту збірна команда депутатів Івано-Франківської області виборола "золото", посівши почесне перше загальнокомандне місце...

Шановні працівники соціальної сфери!

02-11-2018 Новини

Шановні працівники соціальної сфери!

Прийміть найщиріші вітання з нагоди професійного свята – Дня працівника соціальної сфери України.

Відбулося виїзне засідання ради обласного конкурсу проектів та програм розвитку місцевого самоврядування

27-08-2018 Новини

Відбулося виїзне засідання ради обласного конкурсу проектів та програм розвитку місцевого самоврядування

На Богородчанщині відбулося виїзне засідання ради обласного конкурсу проектів та програм розвитку місцевого самоврядування. В ході робочої поїздки члени ради Конкурсу ознайомилися з результатами реалізації проектів VII Конкурсу. Зокрема, відвідали...

Шановні медичні працівники!

15-06-2018 Новини

Шановні медичні працівники!

Прийміть щирі вітання та слова вдячності за вашу благородну працю з нагоди професійного свята – Дня медичного працівника!

Коли встановлювати випробувальний строк заборонено?

09-07-2018 Новини

Коли встановлювати випробувальний строк заборонено?

Трудове законодавство дає можливість установити випробувальний строк працівнику під час укладення трудового договору. Таку умову обумовлюють у наказі (розпорядженні) керівника про прийняття на роботу, з яким ознайомлюють працівника під розпис.У...

Хай хранить тебе Бог, Україно, ще на тисячі зоряних літ

27-08-2018 Новини

Хай хранить тебе Бог, Україно, ще на тисячі зоряних літ

День Незалежності – це найбільше свято на рівні держави. Україна впродовж багатьох віків боролася за право бути самостійною державою. Багато людей пожертвували своїм життям за те, щоб об’єднати українські землі...

ХХ сесія районної ради

01-10-2018 Новини

ХХ сесія районної ради

У п’ятницю, 28 вересня, під головуванням голови районної ради Михайла Головчука відбулася перше засідання чергової ХХ сесії районної ради. Із 36 районних обранців прибули та зареєструвалися 35. В роботі пленарного...

Спасибі Вам за труд неоціненний шановні наші медпрацівники

15-06-2018 Новини

Спасибі Вам за труд неоціненний шановні наші медпрацівники

В Україні традиційно в третю неділю червня відзначають День медичного працівника. І саме цього дня працівники сфери охорони здоров'я по-особливому відчувають свою необхідність і значущість, пишаються своєю професією, своїми успіхами...

Так будь прославлений вовік, день перший листопада

01-11-2018 Новини

Так будь прославлений вовік, день перший листопада

З нагоди відзначення 100-річчя проголошення ЗУНР в культурно-мистецькому центрі «Скарбниця» відбулася година пам’яті «Так будь прославлений вовік, день перший листопада».

Найбільше переглядів

minreg bud

decentralizacia

Портал з управління знаннями