S5 Design Control - шаблон joomla Форекс
Новини

Трудове законодавство дає можливість установити випробувальний строк працівнику під час укладення трудового договору. Таку умову обумовлюють у наказі (розпорядженні) керівника про прийняття на роботу, з яким ознайомлюють працівника під розпис.
У разі, якщо трудовий договір укладають у письмовій формі, то до нього вносять умову про встановлення випробувального строку та його термін, що підтверджуватиме взаємну згоду сторін на його встановлення. Якщо такої умови в наказі про прийняття на роботу немає, то вважається, що працівника прийнято на роботу без випробувального строку.
Не встановлюється випробувальний термін для осіб, що є неповнолітніми (до 18 років);


• молодих робітників (які закінчили навчатись у професійних навчально-виховних закладах);
• осіб, звільнених у запас з військової чи альтернативної (невійськової) служби;
• молодих спеціалістів (після здобуття вищої освіти);
• інвалідів (які мають довідку МСЕК і направленні на роботу).
У червні 2016 р. набрали чинності зміни, згідно з якими розширився перелік осіб, для яких не можна встановлювати випробувальний термін при прийнятті на роботу, а саме:
• осіб, які перемогли в конкурсі на заміщення вакантної посади;
• вагітних жінок;
• осіб, що проходили стажування в роботодавця з відривом від основної роботи;
• матерів, які самостійно виховують дитину віком до 14 років (дитину-інваліда);
• осіб, що працюють за строковим трудовим договором до одного року;
• осіб, що працюють тимчасово або на період сезонних робіт;
• осіб, обраних на посаду;
• осіб, які переміщенні всередині підприємства.
Крім цього, випробувальний термін не встановлюється для працівників, прийнятих на роботу до підприємства іншої місцевості (при переведенні), та у законодавчо визначених випадках.
Тривалість випробувального терміну
Випробувальний термін при прийнятті на роботу становить:
• не більше 3 місяців — у загальних випадках;
• не більше 1 місяця — для робітників;
• не більше 6 місяців — в окремих випадках за погодженням з профспілкою.
Термін випробування вважається завершеним, якщо працівник продовжує працювати, тобто успішно пройшов термін випробування. Розірвання трудового договору з таким працівником стає можливим лише в загальному порядку. Після закінчення випробування трудовий договір такого працівника стає безстроковим. Новий наказ в цьому випадку не видається.
Працівник, який не відповідає займаній посаді або виконуваній роботі, звільняється впродовж терміну випробування, про що письмово повідомляється за 3 дні.
Останній день роботи вважається днем звільнення працівника. У день звільнення роботодавець видає працівнику трудову книжку, проводить розрахунок. Якщо звільнення працівника здійснено за ініціативою роботодавця, то у день звільнення вручається і копія наказу про припинення трудового договору.

Більше новин

  • 1
  • 2
  • 3
Prev Next

Розпорядження про скликання двадцятої сесії районної ради сьомого демократичного скликання

18-09-2018 Новини

Розпорядження про скликання двадцятої сесії районної ради сьомого  демократичного скликання

Відповідно до ст. 46 Закону України “Про місцеве самоврядування в Україні” скликати двадцяту сесію районної ради сьомого демократичного скликання 28 вересня 2018 року о 10.00 год. в сесійній залі районної...

23 травня – День Героїв

24-05-2018 Новини

23 травня – День Героїв

У всіх народів є свята, що возвеличують подвиги співвітчизників, бо на цьому будується світогляд, культура та виховання нації. День Героїв – це день пам’яті усіх українців, що присвятили своє життя...

Збірна команда депутатів Івано-Франківської області вп’яте здобула "золото" Всеукраїнської спартакіади серед депутатів всіх рівнів

12-06-2018 Новини

Збірна команда депутатів Івано-Франківської області вп’яте здобула "золото" Всеукраїнської спартакіади серед депутатів всіх рівнів

У Чорноморську Одеської області завершилася VIІ Всеукраїнська спартакіада серед депутатів всіх рівнів.За результатами змагань у всіх видах спорту збірна команда депутатів Івано-Франківської області виборола "золото", посівши почесне перше загальнокомандне місце...

Зв’язкова УПА Марія Григорів відсвяткувала 95-літній ювілей

29-08-2018 Новини

Зв’язкова УПА Марія Григорів відсвяткувала 95-літній ювілей

Марія Степанівна Григорів, із села Похівка, народилася 1923 року, у день Успіння Пресвятої Богородиці, 28 серпня. З дитинства плекала у серці любов до рідної Батьківщини і віддала молоді роки за...

Коли встановлювати випробувальний строк заборонено?

09-07-2018 Новини

Коли встановлювати випробувальний строк заборонено?

Трудове законодавство дає можливість установити випробувальний строк працівнику під час укладення трудового договору. Таку умову обумовлюють у наказі (розпорядженні) керівника про прийняття на роботу, з яким ознайомлюють працівника під розпис.У...

Похід на полонину Малиновищі

19-06-2018 Новини

Похід на полонину Малиновищі

Як і на початку кожного літа традиційно у неділю, 17 червня, відбувся похід на полонину Малиновищі, щоб віддати шану і данину пам’яті героям, які загинули у 1944 році і поховані...

Визначено пріоритети IX Обласного конкурсу проектів та програм розвитку місцевого самоврядування

16-04-2018 Новини

Визначено пріоритети IX Обласного конкурсу проектів та програм розвитку місцевого самоврядування

Відповідно до Положення про обласний конкурс проектів та програм розвитку місцевого самоврядування, положень про обласні конкурси “Громада кращого довкілля”, “Краща спортивна громада”, “Краща етнокультурна громада”, на виконання заходів Програми розвитку...

Річниця аварії на Чорнобильській АЕС: день пам’яті

27-04-2018 Новини

Річниця аварії на Чорнобильській АЕС: день пам’яті

26 квітня 32-га річниця найбільшої техногенної катастрофи за всю історію атомної енергетики – аварії на Чорнобильській АЕС. Страшна трагедія сколихнула світ у 1986 році, але наслідки вибуху відчутні й досі.

РОЗПОРЯДЖЕННЯ Про скликання вісімнадцятої сесії районної ради сьомого демократичного скликання

25-05-2018 Новини

РОЗПОРЯДЖЕННЯ  Про скликання вісімнадцятої сесії районної ради сьомого  демократичного скликання

Відповідно до ст. 46 Закону України “Про місцеве самоврядування в Україні” скликати вісімнадцяту сесію районної ради сьомого демократичного скликання 7 червня 2018 року о 10.00 год. в сесійній залі районної...

24 червня –День молоді

23-06-2018 Новини

24 червня –День молоді

Шановна молоде Богородчанщини! Прийміть щирі вітання з нагоди загальнонаціонального свята – Дня молоді!

У Дзвинячі відкрили дитячий садочок

27-08-2018 Новини

У Дзвинячі відкрили дитячий садочок

23 серпня стало подвійним святом для громади, педагогічного колективу та малечі села Дзвиняч, адже тут в День Державного Прапора відбулося довгоочікуване відкриття дитячого дошкільного закладу «Дзвіночок». З 1 вересня його...

9 вересня - День працівників нафтової, газової та нафтопереробної промисловості

09-09-2018 Новини

9 вересня - День працівників нафтової, газової та нафтопереробної промисловості

Шановні працівники нафтогазової галузі краю! Щиро вітаємо вас з професійним святом – Днем працівників нафтової, газової та нафтопереробної промисловості – важливої складової частини паливно-енергетичного комплексу держави, динамічний розвиток якого – це...

Найбільше переглядів

minreg bud

decentralizacia

Портал з управління знаннями