S5 Design Control - шаблон joomla Форекс
Новини

Трудове законодавство дає можливість установити випробувальний строк працівнику під час укладення трудового договору. Таку умову обумовлюють у наказі (розпорядженні) керівника про прийняття на роботу, з яким ознайомлюють працівника під розпис.
У разі, якщо трудовий договір укладають у письмовій формі, то до нього вносять умову про встановлення випробувального строку та його термін, що підтверджуватиме взаємну згоду сторін на його встановлення. Якщо такої умови в наказі про прийняття на роботу немає, то вважається, що працівника прийнято на роботу без випробувального строку.
Не встановлюється випробувальний термін для осіб, що є неповнолітніми (до 18 років);


• молодих робітників (які закінчили навчатись у професійних навчально-виховних закладах);
• осіб, звільнених у запас з військової чи альтернативної (невійськової) служби;
• молодих спеціалістів (після здобуття вищої освіти);
• інвалідів (які мають довідку МСЕК і направленні на роботу).
У червні 2016 р. набрали чинності зміни, згідно з якими розширився перелік осіб, для яких не можна встановлювати випробувальний термін при прийнятті на роботу, а саме:
• осіб, які перемогли в конкурсі на заміщення вакантної посади;
• вагітних жінок;
• осіб, що проходили стажування в роботодавця з відривом від основної роботи;
• матерів, які самостійно виховують дитину віком до 14 років (дитину-інваліда);
• осіб, що працюють за строковим трудовим договором до одного року;
• осіб, що працюють тимчасово або на період сезонних робіт;
• осіб, обраних на посаду;
• осіб, які переміщенні всередині підприємства.
Крім цього, випробувальний термін не встановлюється для працівників, прийнятих на роботу до підприємства іншої місцевості (при переведенні), та у законодавчо визначених випадках.
Тривалість випробувального терміну
Випробувальний термін при прийнятті на роботу становить:
• не більше 3 місяців — у загальних випадках;
• не більше 1 місяця — для робітників;
• не більше 6 місяців — в окремих випадках за погодженням з профспілкою.
Термін випробування вважається завершеним, якщо працівник продовжує працювати, тобто успішно пройшов термін випробування. Розірвання трудового договору з таким працівником стає можливим лише в загальному порядку. Після закінчення випробування трудовий договір такого працівника стає безстроковим. Новий наказ в цьому випадку не видається.
Працівник, який не відповідає займаній посаді або виконуваній роботі, звільняється впродовж терміну випробування, про що письмово повідомляється за 3 дні.
Останній день роботи вважається днем звільнення працівника. У день звільнення роботодавець видає працівнику трудову книжку, проводить розрахунок. Якщо звільнення працівника здійснено за ініціативою роботодавця, то у день звільнення вручається і копія наказу про припинення трудового договору.

Більше новин

  • 1
  • 2
  • 3
Prev Next

Пам'ять має бути живою

24-11-2018 Новини

Пам'ять має бути живою

Кожного року наприкінці листопада вся Україна у жалобі схиляє голову перед нашими співвітчизниками – жертвами голодоморів, які назавжди вписані в історію українського народу кривавими чорними рядками. Це величезна трагедія, наслідки...

З нагоди Міжнародного дня інвалідів

03-12-2018 Новини

З нагоди Міжнародного дня інвалідів

Щороку 3 грудня Україна, як і весь світ, відзначає Міжнародний день інвалідів. Цим прогресивне людство засвідчує, що громадяни з обмеженими фізичними можливостями потребують особливої уваги, і для них мають бути...

14 березня – День українського добровольця

14-03-2019 Новини

14 березня – День українського добровольця

День українського добровольця – нове свято, що відзначається щорічно 14 березня. За відповідну постанову депутати Верховної Ради України проголосували 17 січня 2017 р. Це свято було започатковане з метою вшанування...

Славетний син великого народу, великий син великої землі

07-03-2019 Новини

Славетний син великого народу, великий син великої землі

Великі поети – вічні супутники свого народу і цілого людства. Таким вірним, благородним супутником на дорогах століть став для українців Тарас Шевченко – гордість і слава української нації.У особі Тараса...

100-річчя Дня Соборності України

22-01-2019 Новини

100-річчя Дня Соборності України

З далекого минулого до нас приходять події і дати, з яких виросла і на яких міцніє наша держава. День 22 січня увійшов до національного календаря як велике державне свято –...

під Крутами відважна юнь встелила землю в мить єдину

29-01-2019 Новини

під Крутами відважна юнь встелила землю в мить єдину

29 січня відзначається 101-річниця Битви під Крутами. Цей день назавжди став знаковим для України. 300 вояків Української народної республіки, серед яких більшість складали київські студенти і ліцеїсти, прийняли нерівний бій...

Шановні захисники України!

14-10-2018 Новини

Шановні захисники України!

14 жовтня ми святкуємо День захисника України, День українського козацтва, а також свято Покрови Пресвятої Богородиці. Не так часто ми відзначаємо одразу три таких великих свята. Ці знаменні дати нерозривно...

День Гідності та Свободи

21-11-2018 Новини

День Гідності та Свободи

21 листопада – особлива дата в новітній історії України. З 2014 року цей день став для українців Днем Гідності та Свободи, який запроваджений на честь початку двох революцій – Помаранчевої...

МОЯ БАТЬКІВЩИНА – ТО ПРАДІДІВ СЛАВА, ЄДИНА РОДИНА, ЄДИНА ДЕРЖАВА

12-10-2018 Новини

МОЯ БАТЬКІВЩИНА – ТО ПРАДІДІВ СЛАВА, ЄДИНА РОДИНА, ЄДИНА ДЕРЖАВА

Мабуть, не випадково в день Покрови Пресвятої Богородиці злилися воєдино три важливі події в житті і долі нашої України: День Українського козацтва, День Української Повстанської Армії та День захисника України.

Шановні ліквідатори аварії на Чорнобильській атомній електростанції!

14-12-2018 Новини

Шановні ліквідатори аварії на Чорнобильській атомній електростанції!

Щороку, 14 грудня, Україна вшановує учасників ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській атомній електростанції.

7 жовтня - День працівників освіти

05-10-2018 Новини

7 жовтня - День працівників освіти

В першу неділю жовтня Україна відзначає чудове свято, яке по праву можна вважати всенародним – День працівників освіти. Все в цьому житті починається з хорошого вчителя, якого має кожна людина...

Богородчанський районний сектор філії Державної установи «Центр пробації» інформує!

21-02-2019 Новини

Богородчанський районний сектор філії Державної установи «Центр пробації» інформує!

Богородчанський районний сектор філії Державної установи «Центр пробації» вІвано-Франківській  області Начальник відділу Янківська Тетяна Володимирівна, начальник сектору Контактні дані:  Адреса: вул. Т. Шевченка, 56/34, смт.Богородчани, 77701 Телефон:2-44-95 E-mail: Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. вам потрібно увімкнути JavaScript, щоб побачити її. Сторінка в Facebook: https://www.facebook.com/probation.IF/ Графік роботи:понеділок – четвер: 09:00 –...

Найбільше переглядів

minreg bud

decentralizacia

Портал з управління знаннями