S5 Design Control - шаблон joomla Форекс
Новини

Трудове законодавство дає можливість установити випробувальний строк працівнику під час укладення трудового договору. Таку умову обумовлюють у наказі (розпорядженні) керівника про прийняття на роботу, з яким ознайомлюють працівника під розпис.
У разі, якщо трудовий договір укладають у письмовій формі, то до нього вносять умову про встановлення випробувального строку та його термін, що підтверджуватиме взаємну згоду сторін на його встановлення. Якщо такої умови в наказі про прийняття на роботу немає, то вважається, що працівника прийнято на роботу без випробувального строку.
Не встановлюється випробувальний термін для осіб, що є неповнолітніми (до 18 років);


• молодих робітників (які закінчили навчатись у професійних навчально-виховних закладах);
• осіб, звільнених у запас з військової чи альтернативної (невійськової) служби;
• молодих спеціалістів (після здобуття вищої освіти);
• інвалідів (які мають довідку МСЕК і направленні на роботу).
У червні 2016 р. набрали чинності зміни, згідно з якими розширився перелік осіб, для яких не можна встановлювати випробувальний термін при прийнятті на роботу, а саме:
• осіб, які перемогли в конкурсі на заміщення вакантної посади;
• вагітних жінок;
• осіб, що проходили стажування в роботодавця з відривом від основної роботи;
• матерів, які самостійно виховують дитину віком до 14 років (дитину-інваліда);
• осіб, що працюють за строковим трудовим договором до одного року;
• осіб, що працюють тимчасово або на період сезонних робіт;
• осіб, обраних на посаду;
• осіб, які переміщенні всередині підприємства.
Крім цього, випробувальний термін не встановлюється для працівників, прийнятих на роботу до підприємства іншої місцевості (при переведенні), та у законодавчо визначених випадках.
Тривалість випробувального терміну
Випробувальний термін при прийнятті на роботу становить:
• не більше 3 місяців — у загальних випадках;
• не більше 1 місяця — для робітників;
• не більше 6 місяців — в окремих випадках за погодженням з профспілкою.
Термін випробування вважається завершеним, якщо працівник продовжує працювати, тобто успішно пройшов термін випробування. Розірвання трудового договору з таким працівником стає можливим лише в загальному порядку. Після закінчення випробування трудовий договір такого працівника стає безстроковим. Новий наказ в цьому випадку не видається.
Працівник, який не відповідає займаній посаді або виконуваній роботі, звільняється впродовж терміну випробування, про що письмово повідомляється за 3 дні.
Останній день роботи вважається днем звільнення працівника. У день звільнення роботодавець видає працівнику трудову книжку, проводить розрахунок. Якщо звільнення працівника здійснено за ініціативою роботодавця, то у день звільнення вручається і копія наказу про припинення трудового договору.

Більше новин

  • 1
  • 2
  • 3
Prev Next

Відбулася 18 сесія районної ради

08-06-2018 Новини

Відбулася 18 сесія районної ради

У четвер, 7 червня, відбулася чергова вісімнадцята сесія районної ради. Головував на засіданні очільник районної ради Михайло Головчук. В роботі пленарного засідання взяли участь депутати районної ради, заступник голови районної...

Шановні державні службовці району!

23-06-2018 Новини

Шановні державні службовці району!

Щиро вітаємо вас із професійним святом. Вірно і чесно служити своєму народові та в ім’я його процвітання – це, без сумніву, почесний обов’язок. Довіра людей до влади починається саме з...

День вишиванки

17-05-2018 Новини

День вишиванки

У культурі практично будь-якого народу є речі, які яскраво відображають його особливу національну традицію. Вишиванка є національним одягом українців, який має багатовікову історію, відому ще з часів Київської Русі. Про...

Жертви насильства та діти отримали більше можливостей доступу до безоплатної правової допомоги

14-02-2018 Новини

Жертви насильства та діти отримали більше можливостей доступу до безоплатної правової допомоги

07 січня 2018 року набрав чинності Закон України «Про запобігання та протидію домашньому насильству» яким внесено зміни до Закону України «Про безоплатну правову допомогу». Зокрема, розширено доступ до безоплатної вторинної...

14 березня - День українського добровольця

14-03-2018 Новини

14 березня -  День українського добровольця

День українського добровольця — свято, що відзначається в Україні 14 березня. В цей день 2014 року перші 500 бійців-добровольців Самооборони Майдану прибули на полігон Нові Петрівці для формування першого добровольчого...

Оголошення конкурсу на зайняття вакантної посади директора Раковецького НВК

15-06-2018 Новини

Оголошення конкурсу на зайняття вакантної посади директора Раковецького НВК

Управління освіти, молоді та спорту райдержадміністрації оголошує конкурс на зайняття вакантної посади директора Раковецького НВК. Умови конкурсу та наказ

Ми — надія твоя, Україно!

01-06-2018 Новини

Ми — надія твоя, Україно!

Майбутнє нації, як відомо, визначають найталановитіші її представники. Цього року завдяки наполегливій співпраці з досвідченими педагогами знову на весь голос заявили про себе учні Богородчанщини на обласних та всеукраїнських предметних...

СЬОГОДНІ – МІЖНАРОДНИЙ ДЕНЬ ЗАХИСТУ ДІТЕЙ

01-06-2018 Новини

СЬОГОДНІ – МІЖНАРОДНИЙ ДЕНЬ ЗАХИСТУ ДІТЕЙ

Дорогі юні друзі!Дитинство - це чудова пора сподівань та здійснення мрій. Не випадково у перший літній день в Україні, як і в усьому світі, відзначають добре і радісне свято -...

Люди, які працюють за комп’ютером, мають право на додаткову відпустку

18-04-2018 Новини

Люди, які працюють за комп’ютером, мають право на додаткову відпустку

Згідно з п. 1 ст. 8 Закону України «Про відпустки» окремим категоріям працівників, робота яких пов’язана з підвищеним нервово-емоційним та інтелектуальним навантаженням або виконується в особливих природних географічних і геологічних...

В Богородчанах відзначили 22-у річницю Конституції України

27-06-2018 Новини

В Богородчанах відзначили 22-у річницю Конституції України

Гортаючи сторінки календаря, зустрічаємо дати, які укріплюють націю, виражають дух свободи народу, символізують його славне минуле, сьогодення й майбутнє. До їхнього числа, безсумнівно, відноситься і День прийняття Конституції. Саме 28...

На базі Богородчанської ЦРЛ відкрито перше в області відділення невідкладної допомоги

13-02-2018 Новини

На базі Богородчанської ЦРЛ відкрито перше в області відділення невідкладної допомоги

З метою підвищення якості надання медичних послуг 6 лютого на базі Богородчанської центральної районної лікарні відкрито перше в районному центрі області відділення невідкладної (екстерної) медичної допомоги. Відділення є структурним підрозділом...

Будівельна "амністія"

22-05-2018 Новини

Будівельна "амністія"

Процедура узаконення самочинного будівництва: що потрібно знати? Вже не перший рік досить актуальним є питання, пов’язані з можливістю узаконення самочинно збудованих об’єктів нерухомості. Самочинне будівництво є розповсюдженим явищем, адже...

Найбільше переглядів

minreg bud

decentralizacia

Портал з управління знаннями